公司茶水間燙傷 勞保局認定屬職災

勞動部勞保局表示，如果勞工上班期間，在公司的茶水間裝水不小心被燙傷，仍屬於職災，可向勞保局申請職災醫療給付。勞工A在公司茶水間裝水時，竟然不小心被熱水燙傷，隨即前往醫院急診。...