勞基法新制》勞工有權擇日補休 雇主不同意就要付加班費
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《勞基法》新制本月上路,新增「加班時數換補休時數」、「特休假可遞延到次年」等規定,今日勞動部官方版本的QA問答集在勞動部官網上線,裡面羅列了7大面向、共26題問答供各界參考,其中包含,若勞工提出的補休日期雇主不同意,就屬「協商不成立」,雇主應依法發給加班費。...
《勞基法》新制本月上路,新增「加班時數換補休時數」、「特休假可遞延到次年」等規定,今日勞動部官方版本的QA問答集在勞動部官網上線,裡面羅列了7大面向、共26題問答供各界參考,其中包含,若勞工提出的補休日期雇主不同意,就屬「協商不成立」,雇主應依法發給加班費。...