加班換補休 勞動部添第三案「3個月結清」
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勞基法新規將在3月上路,「加班換補休」怎麼設定結清年限,勞動部法規會建議增第三選項「3個月結清」。勞動部日前釋出施行細正修正內容,「加班換補休」結清年限擬以「年度」計算,甲案為「參照特別休假所約定年度」,例如,週年制、曆年制、教學單位學年度、事業單位會計年度或勞雇雙方約定年度期間最終一日做為補休期限...
勞基法新規將在3月上路,「加班換補休」怎麼設定結清年限,勞動部法規會建議增第三選項「3個月結清」。勞動部日前釋出施行細正修正內容,「加班換補休」結清年限擬以「年度」計算,甲案為「參照特別休假所約定年度」,例如,週年制、曆年制、教學單位學年度、事業單位會計年度或勞雇雙方約定年度期間最終一日做為補休期限...