北市勞動局首創 員工健康納入責任制條款核定要件

台北市勞動局今天舉辦勞動局創立30年記者會，首創將勞工健康狀況列為「勞動基準法第84條之1」約定書核定要件，勞動局長賴香伶說，希望讓勞工有一定時間休息，若醫師已確認行業對健康有危害，就應該調整工作。勞動局說，針對「勞動基準法第84條之1」的勞工，也就是「責任制」勞工，勞動局將勞工健康狀況列為核定要件...