勞動部證實 4週彈性工時可連上24天不違法
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勞動部廢除七休一函釋後,部分行業因適用彈性工時而排除在七休一機制外,但今傳出目前法令最長可讓勞工連上24天班不違法,勞動部今下午證實此事,並說會再蒐集業界意見看是否調整。《聯合晚報》今日報導指出,勞基法訂有2週、4週及8週彈性工時機制,其中4週彈性工時在工時及休假規定最寬鬆,加上4週彈性工時排除7休...
勞動部廢除七休一函釋後,部分行業因適用彈性工時而排除在七休一機制外,但今傳出目前法令最長可讓勞工連上24天班不違法,勞動部今下午證實此事,並說會再蒐集業界意見看是否調整。《聯合晚報》今日報導指出,勞基法訂有2週、4週及8週彈性工時機制,其中4週彈性工時在工時及休假規定最寬鬆,加上4週彈性工時排除7休...