連續上班不可逾6天 勞部新函釋：例休假可挪移

勞動部近日針對一例一休發布新函釋，只要不連續上班超過6天、休息日勞工沒有加班，例假及休息日便可在每7天的周期內任意挪移。《蘋果》報導，針對企業透過高雄市勞工局詢問，一例一休上路後造成例假固定、無法調動，且兩例假必須間隔6天，對排班造成許多困擾，勞動部做出新解釋函指出，只要讓勞工在第7天休假，不管是排...