一例一休 北市勞動局:給資方4個月寬限期
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《勞基法》一例一休今正式上路,北市勞動局召開記者會說明,因新法才剛上路,政府與勞資三方都需磨合期適應,因此特別給予四個月的「寬限期」,從廿三日到明年四月卅日止,除非有重大惡意違規會立即裁罰,勞動局會先以輔導方式要求業主改進。...
《勞基法》一例一休今正式上路,北市勞動局召開記者會說明,因新法才剛上路,政府與勞資三方都需磨合期適應,因此特別給予四個月的「寬限期」,從廿三日到明年四月卅日止,除非有重大惡意違規會立即裁罰,勞動局會先以輔導方式要求業主改進。...