放無薪假 也可請有薪產檢假

若被迫放「無薪休假」，仍可保有產檢假、陪產假或安胎休養請假權益，且這些「有薪假」要依照原薪資計算工資。勞動部統計，元月底有42家企業、1346名勞工實施無薪休假，近日也通函各縣市勞工行政主管機關，如果無薪假勞工要請這些假，雇主依法不得拒絕。...