避免老闆故意調動逼離職 立院修法保障勞工

部分企業為迫使員工離職，故意將工作地點從南調到北，或故意減少薪資，降低勞動條件，迫使員工無奈請辭，為保障勞工權益，立法院上午三讀通過「勞動基準法部分條文修正案」，增訂雇主調動勞工不得違反之5項原則。根據三讀通過的條文，雇主調動勞工工作不得違反勞動契約之約定，並應符合下列5項原則：1.基於企業經營上所...