準媽媽5天產檢假 可按「小時」計假

為讓產檢假更有彈性，勞動部放寬規定，請產檢假可用「小時」計算，每位準媽媽可有40小時的產檢假，且雇主不得拒絕，若雇主執意不讓勞工用小時方式請假，可開罰2萬元至30萬元。去年底「性別工作平等法」修法，新增有薪產檢假5天，主要是參考健保對孕婦產檢給付10次、每次約半天，因此將產檢假訂為5天，但新制上路後...