獎金竟比薪水高！ 金管會研議高階主管薪酬合理化

金管會與央行今天召開「金融聯繫會議」。金管會表示，央行日前訪查國內金控、銀行，發現有高階經理人的「變動薪酬」（獎金、分紅），高於「固定薪酬」之不合理情況；金管會將研議國外做法，訂定薪酬制度穩健原則，例如：變動薪酬一定比例遲延支付，避免高階主管為了賺獎金、拼業績，大賣高風險金融產品，把風險留給銀行。...