Uber 的教訓：「天才文化」如何拖累一家公司？

印第安納大學心理學與科學系教授Mary Murphy 在著作《心態致勝領導學》用這個故事，比較 2 種組織文化的差別，分別是「天才文化」與「成長文化」，以及追求「天才文化」的後果。...