具備這三個能力，你可以敲 1,800 家企業的門

企業永續工作內容繁多，可概分為兩類，一為處理永續報告書等相關管理、行銷、教育訓練工作；另一為負責導入碳盤查、產品碳足跡、減碳計畫等。企業永續人員需具備學習、跨界、溝通等能力，並將專業知識轉化為行動方案。此職位發展潛力大，可晉升至企業永續長，甚至執行長。...