表現出色的員工，更容易職業倦怠？當心「能者多勞」害慘人才

能者多勞，一直都是組織為人詬病的地方。它不僅占用員工原本能完成複雜任務或創新的時間，還大量消耗員工恢復精力的休息時間，對員工健康、生產力產生危害。...