Uber 性醜聞和「贏家通吃」的叢林法則，是怎麼讓矽谷變成了它曾最反對的樣子？

然而隨著越來越多的創業公司在矽谷誕生，市場、融資和人才等方面的競爭壓力增大，效率成為了這些公司和創辦人唯一關心的事情，多元平等和人文關懷等原本幫助矽谷成功的的文化底蘊，卻越來越不受重視。...