你是好主管嗎？打造高效率團隊要訣：員工優先、下放責任

如何管理團隊朝著公司目標前進？除了認清企業與商業模式的本質，進而釐清衝刺目標之外，捨棄不合時宜的組織架構，並且適時下放責任予員工，讓他們學會承擔責任、為自己負責，為管理團隊的不二法門。接著，找到企業經營的關鍵數字並投注心力，才能帶領團隊走向企業經營的本質—獲利，而非浪費多餘成本於「自我感覺良好」的事...