自動化大廠缺工「先僱後訓」一對一留才

台灣社會面臨工廠缺工，青年因專業不夠也很容易失業的困境。世界前三大自動化餐廳設備製造商鴻匠科技，在參與勞動部「青年就業旗艦計畫」後，透過「先僱後訓」方式，由職場資深人員提供新進青年「一對一」的指導與訓練，加快具備工作所需職能，藉此也培養久任人才。...