女性勞工下班後才生產 可主張產假隔日算

依《性平法》規定，女性勞工生產或流產，依照懷孕週數不同，雇主會給予不同天數產假，但有勞工反映，若在下班後當天才分晚，此規定會相讓產假天數變少，勞動部28日表示，若有此種情況，女性勞工可以主張產假從隔天起算，雇主不得拒絕。...