香港立法會通過檢疫缺勤視合法病假

《2022年僱傭（修訂）條例草案》15日在立法會三讀通過，規定僱員若為COVID-19緊密接觸者，因檢疫下缺勤可視作合法病假，以及僱員如無合理解釋下，拒打疫苗而被僱主解僱，則不會被視為不合理解僱。...