如何找對人留住人？ IKEA温健宏分享經驗

勞動部雲嘉南分署26日舉辦「大師名人講座」活動，邀IKEA宜家家居大台北市場人資經理温健宏分享公司在招募任用、訓練發展、員工向心力和薪酬管理4大面向的操作經驗，並舉出「10／20／70」原則，讓員工透過10%課堂訓練、20%專案訓練和70%現場操作，達成企業對人員訓練發展的良性模式。...