北市勞條健檢輔導近3000家企業 待改善比率近6成
未署名
臺北市勞動局去年度推出勞條健檢師服務,透過專業輔導協助雇主了解勞動法令,輔導2800多家中小企業中,有1600多家存在待改善項目,其中又以僱用「5人以上未滿30人」的企業違規風險最高,北市勞動局長陳信瑜指出,勞條體質有待加強。...
臺北市勞動局去年度推出勞條健檢師服務,透過專業輔導協助雇主了解勞動法令,輔導2800多家中小企業中,有1600多家存在待改善項目,其中又以僱用「5人以上未滿30人」的企業違規風險最高,北市勞動局長陳信瑜指出,勞條體質有待加強。...