疫情影響轉職態度 近半數經理人趨於保守
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進入後疫情時代,臺灣企業徵才需求回溫,人力銀行近日針對全台經理人進行網路調查,發現有高達7成4的受訪經理人有轉職念頭,當中有過半數(55%)雖然想但尚未行動、1成9已成功轉職或已進行投遞履歷面談,又以中高階主管行動力最強,基層主管普遍觀望或趨於現狀。...
進入後疫情時代,臺灣企業徵才需求回溫,人力銀行近日針對全台經理人進行網路調查,發現有高達7成4的受訪經理人有轉職念頭,當中有過半數(55%)雖然想但尚未行動、1成9已成功轉職或已進行投遞履歷面談,又以中高階主管行動力最強,基層主管普遍觀望或趨於現狀。...