疫情帶來「不確定性」更需要值得信賴的領導人

危機時刻，一位領導者的職責不在於能夠預測未來，而在於能為他的手下員工提供一種庇護角色，讓他們確信自己能受到最佳保護，免遭或少遭不確定性的負面打擊。...