公務員考績新制曝光!取消甲乙丙分三級 「優秀」可拿獎金1.3個月
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銓敘部預告公務人員考績法修正草案,未來擬分優秀、良好及未達良好3等次,優秀與良好都可晉本俸1級,分別給1.3個月與1個月俸給;「未達良好」明訂6大情形,留原俸級且有半年改善期。另刪除專案考績,改為「專案獎勵」,增為給2個月俸給,但不再晉級。...
銓敘部預告公務人員考績法修正草案,未來擬分優秀、良好及未達良好3等次,優秀與良好都可晉本俸1級,分別給1.3個月與1個月俸給;「未達良好」明訂6大情形,留原俸級且有半年改善期。另刪除專案考績,改為「專案獎勵」,增為給2個月俸給,但不再晉級。...