麗明營造董事長吳春山:突破盲腸 找到對的接班人
署名 工商書房編輯
<p>隨著時間的推移,當企業發展到一定規模,各階段帶領公司團隊前進的決策者勢必因年齡或健康等現實因素,面臨遴選接班人的重大課題。本書列舉多家國內外企業案例,無論是不同產業選擇接班人時應注意的面向、存有複雜血脈情感的二代接班、或是外部挖角時與原有企業文化的衝突與磨合等問題,均深入淺出的給予建議,帶領讀...
<p>隨著時間的推移,當企業發展到一定規模,各階段帶領公司團隊前進的決策者勢必因年齡或健康等現實因素,面臨遴選接班人的重大課題。本書列舉多家國內外企業案例,無論是不同產業選擇接班人時應注意的面向、存有複雜血脈情感的二代接班、或是外部挖角時與原有企業文化的衝突與磨合等問題,均深入淺出的給予建議,帶領讀...