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由勞資會議決定一例一休勞動條件 其實是違憲的資方御用工具

作者 孫偉倫
由勞資會議決定一例一休勞動條件 其實是違憲的資方御用工具(新聞配圖)
配圖來源:信傳媒

<p><span style="font-family:&quot;Microsoft JhengHei&quot;; font-size:16px">賴清德內閣提出一例一休再修法,重點包括「放寬單月加班工時上限至54小時」、「鬆綁每7天休1天」、「輪班間隔11小時可減至8小時」等限制,且將上述變革...