苦勞網美光釀罷工：公司大賺叫 AI 紅利，工人要分卻叫供應鏈風險？
站內節錄期限已於 結束（台北時間）
超過站內節錄期
這篇的站內節錄期已過，標題、標籤與原站連結仍保留，全文請至原站閱讀。
文章摘要
晶片不會自己從晶圓廠裡長出來，高度自動化的半導體工廠背後，仍然需要工程師、技術員、設備維護、製程改善、良率管理，以及長時間輪班與夜班。正是這些實際的勞動，支撐出美光帳上的 282 億美元淨利。薪資是企業購買勞動力的價格；績效獎金是企業依照自己制定的制度分配額外報酬；但當勞工團結組織起來，要求企業把一定比例的利潤放進集體協商，關鍵就不在於「公司願意多給多少」，而是工人有沒有權介入企業獲利的盈餘分配。