沒有勞資會議，「一例一休」修法與你無關

勞動部於10/31下午預告《勞動基準法》部分條文修正草案，七休一將走入歷史，每月加班工時上限也放寬，但律師陳業鑫指出，修法關鍵其實是「勞資會議」。若雇主不願召開勞資會議，與勞工協商工時與例假安排，不僅不可能讓勞工連上12天班，勞工甚至不能加班！...