Cheers快樂工作人

何不從骨子裡把員工當Family？

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公司真的只能以營利為目的、設計公司一定要分工程利潤才能生存嗎？ 1977年次的無有建築設計總監劉冠宏，可不是這樣經營公司，他實行的是──終身雇用制。...

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