沒被升遷，先想想自己「憑什麼」

很多人都喜歡問「為什麼」，而不是問自己「憑什麼」，他最大的毛病就是把自己的想法套在老闆的身上，以為自己勞苦功高，所以這個位置應該是自己的。工作「深受好評」，但這是老闆的標準？還是一般員工的標準？如果是後者，我根本不意外老闆會做這樣的安排。...