面對一例一休,人資的法律專業夠用嗎?
署名 <title>面對一例一休,人資的法律專業夠用嗎?</title>
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就在「一例一休」上路一個月後,各界對新制的諸多批評,依舊集中在勞工上班時數與休假等計算方式為對企業帶來的困擾。其實,企業最應該檢視的是:人資部門同仁的法律常識足以應付新制嗎?...
就在「一例一休」上路一個月後,各界對新制的諸多批評,依舊集中在勞工上班時數與休假等計算方式為對企業帶來的困擾。其實,企業最應該檢視的是:人資部門同仁的法律常識足以應付新制嗎?...