避免認真的年輕同事「無預警離職」？主管該學的3個引導方法

如果問主管們，什麼樣的離職原因最難掌握，目前得到最多的回應是「為什麼平常表現不錯的同仁，會突然說要離職？」也因為如此，本週想來討論，哪些同仁屬於「平常表現不錯，但是會突然選擇離開」的類別。正好接到一封同學的來信，內容就是屬於「會突然離開」的可能原因之一。讓我們來看看這封信。...