收到尖銳考評如何不委屈？黃昭瑛帶你從中看出正面回饋

「收到360º考核的同事回饋，我該去解釋嗎？ 被誤解好深，我好悶，該怎麼辦？」很多企業在年度考核環節時，除了會引用主管評比外，還會增加360º績效評估制度，由該職員的直屬主管，平行單位的合作同仁、協作同仁，該職員管理的團隊等人，針對該職員的表現給予回饋。...