明明是員工有問題，卻被反咬告上法院⋯主管處理問題3原則，遠離勞資爭議

看著法院寄來的傳票，林經理簡直不敢相信！明明是下屬玉燕不當請假在先，距離預產期還有好幾個月，在毫無預警的情況下，只寫了一封Email、用短短幾個字說要請待產假，完全沒有交接人就消聲匿跡。原本還擔心玉燕是不是有什麼難言之隱，林經理一連打了好幾天的電話，始終聯絡不上人。...