公司「萬事俱備,只欠人才」嗎?缺人只是症狀,真正的問題是⋯
作者 劉潤
組織裡常常會出現一個症狀,而現在似乎越來越明顯了。那就是一旦公司出問題,就想著用徵才來解決,換人、徵才;徵才、換人。但往往又徵不到優秀的人,徵不到與職位能力相符的。這個症狀在創業初期,會特別明顯。專案馬上要上線了,現在最頭痛的是沒有好的行銷總監,幫我把產品賣出去,怎麼辦?徵才。...
組織裡常常會出現一個症狀,而現在似乎越來越明顯了。那就是一旦公司出問題,就想著用徵才來解決,換人、徵才;徵才、換人。但往往又徵不到優秀的人,徵不到與職位能力相符的。這個症狀在創業初期,會特別明顯。專案馬上要上線了,現在最頭痛的是沒有好的行銷總監,幫我把產品賣出去,怎麼辦?徵才。...