主管講求「公平」會搞垮團隊!這些事不要做,用4點打造卓越團隊
作者 張麗俊
在網路上,看到了一個問題:如何快速的搞垮一個團隊?很有意思,其實想搞垮一個團隊,3件事就夠了。1.講求絕對公平在一家公司裡,大家都有各自的訴求、希望能實現自己的價值。這時候,團隊內吃「大鍋飯」、在表面上創造公平,不管他們貢獻是大是小,都給他們一樣的回報;哪怕他創造了團隊80%的業績,也和什麼價值都沒...
在網路上,看到了一個問題:如何快速的搞垮一個團隊?很有意思,其實想搞垮一個團隊,3件事就夠了。1.講求絕對公平在一家公司裡,大家都有各自的訴求、希望能實現自己的價值。這時候,團隊內吃「大鍋飯」、在表面上創造公平,不管他們貢獻是大是小,都給他們一樣的回報;哪怕他創造了團隊80%的業績,也和什麼價值都沒...