年輕時，主管給我最受用的一句話：那我們可以做些什麼？

內部歸因，從自己身上找答案。年輕時，工作中總會碰到一些難以處理的問題，例如高層的決策、跨部門溝通、產品的重大錯誤、團隊內部的衝突等。當我焦慮的時候，我的主管總會問我：「那我們可以做些什麼？」他不會去抱怨高層，也很少說別人應該怎麼做，他的重點永遠放在「我們可以做些什麼」。...