業務主管1年能帶6億營收，不合他意就辭職要脅！是你放不放手？

你如何界定一個人是否成功？許多媒體都會拿「成功人士」為題，讓讀者花錢、花時間，學習他的成功經驗。更深一層的關鍵問題是，公司如何看待組織內的「成功人士」？一旦有成功人士交出輝煌戰績，就會成為公司讚許的「成功指標」，等於暗示員工們以此為目標，朝公司認為「對」的方向努力。...