讓員工自己決定學什麼 半導體廠沒KPI也讓600主管自學
作者 康育萍
當疫情改變傳統職場,混合辦公成為趨勢,如何讓團隊用更有效的方法學習,成為企業人資必須面對的難題。場景來到全球前5大半導體封測廠力成科技。在這裡,一個平均年齡28歲的人資教育訓練團隊,因為懂得「把員工當客戶」對待,竟找出不設KPI,也能讓600名主管自學的方法。...
當疫情改變傳統職場,混合辦公成為趨勢,如何讓團隊用更有效的方法學習,成為企業人資必須面對的難題。場景來到全球前5大半導體封測廠力成科技。在這裡,一個平均年齡28歲的人資教育訓練團隊,因為懂得「把員工當客戶」對待,竟找出不設KPI,也能讓600名主管自學的方法。...