好聚好散沒那麼簡單!資深人資提醒離職3雷區,請小心避開
作者 麥卡沙
從事人力資源工作20年,擔任主管職超過15年,看過形形色色的工作者離開一家公司,其中不乏搞得烏煙瘴氣、兩敗俱傷的。我歸納出以下3種常見的「令人遺憾的分手方式」。雷區一:不管現任什麼職位、在職資歷有多深,勞基法規定預告期幾天就幾天走,不給協商空間依規定預告天數離職有什麼不對嗎?...
從事人力資源工作20年,擔任主管職超過15年,看過形形色色的工作者離開一家公司,其中不乏搞得烏煙瘴氣、兩敗俱傷的。我歸納出以下3種常見的「令人遺憾的分手方式」。雷區一:不管現任什麼職位、在職資歷有多深,勞基法規定預告期幾天就幾天走,不給協商空間依規定預告天數離職有什麼不對嗎?...