迎戰史上最倦怠職場！一起學，連傳產也能打破人才荒

進入2023年，台灣企業的最大挑戰，除了經濟衰退與通膨，還有被負面情緒籠罩的「悶職場」。根據調查，農曆年將至，竟有高達92.3%的上班族有意領完年終獎金後跳槽，創下十年來同期新高，更有三成員工處於「安靜離職」中。想走的、無心工作的人越來越多，面對如此人心渙散的狀況，企業該怎麼辦？...