為何廢除績效制度，員工業績更好？原來是金錢獎勵有「這問題」

過去有些賣場供應商，會支付佣金給店員，藉此鼓勵他們協助推銷自家產品。對店員來說，佣金制能讓他們的努力銷售有所回報，供應商也能因此提高業績。但店員推銷特定品牌，不是因為符合顧客需求、是為了拿獎金，這對企業來說並非好事。然而，身為執行長，你敢廢除這個獎金制度嗎？...