商業周刊有人脈、知識和經驗！這2點做好，中年重返職場比年輕人有優勢
由於人類的健康狀況普遍改善、平均壽命增加，以至於人們的工作年限也拉得更長。妥善運用中年人力其實是紓解短期缺工的好方法，也能幫助中年人重回職場建立信心。對於投資人來說，中年人才甚至可能是風險更低的選項。然而，想返回職場的中年人也必須有讓自己重新開機的自覺。在日本麥當勞鼓勵中老年人再就業的廣告。...
由於人類的健康狀況普遍改善、平均壽命增加，以至於人們的工作年限也拉得更長。妥善運用中年人力其實是紓解短期缺工的好方法，也能幫助中年人重回職場建立信心。對於投資人來說，中年人才甚至可能是風險更低的選項。然而，想返回職場的中年人也必須有讓自己重新開機的自覺。在日本麥當勞鼓勵中老年人再就業的廣告。...