商業周刊跨部門溝通不良，3個快速「KO誤會」的方法
作者 紀紫羚
這周例會針對公司內部做了一份健康評估表。當我志得意滿的認為我們團隊真棒，溝通速度總是快，專案完成度也很高時，突然想驗證看看每位夥伴的想法是不是跟我一樣？於是我把同樣的評估表傳給每個人填寫，沒想到，結果跟我想的天差地遠！右邊是我自評的分數，左邊是公司所有同事的平均分數，落差最大的就在「部門溝通」。...
這周例會針對公司內部做了一份健康評估表。當我志得意滿的認為我們團隊真棒，溝通速度總是快，專案完成度也很高時，突然想驗證看看每位夥伴的想法是不是跟我一樣？於是我把同樣的評估表傳給每個人填寫，沒想到，結果跟我想的天差地遠！右邊是我自評的分數，左邊是公司所有同事的平均分數，落差最大的就在「部門溝通」。...