讓主管陷入兩難的年度考核⋯怎麼做才能讓同仁心服口服？抓住3個重點

在給出考核成績結果前，先問問自己，「給出這份考核結果跟評價，會讓同仁感到錯愕或意外嗎？為什麼？」不少同仁在意績效考核成績，尤其經過一整年的努力，當同仁考核結果不如預期，可能會心有不甘，進而造成團隊士氣與人員留任的負面影響。身為每天處理大小事的主管，如何把年度考核做到位？...