商業周刊聰明的工作者會這麼做！跟主管約每個月一對一面談，有3大好處
該如何進行一場有價值的1 on 1 ?進公司初期，每次跟主管1 on 1總是特別尷尬，很容易變成主管關心我適應公司了沒？ 聊到沒東西可聊時，甚至會開始聊生活、興趣。直到看完這篇文章後，我也想要試著練習1 on 1，於是我做了2件事情：1.告訴我的大主管，希望將原先不固定的1 on 1，改成每個月一次...
該如何進行一場有價值的1 on 1 ?進公司初期，每次跟主管1 on 1總是特別尷尬，很容易變成主管關心我適應公司了沒？ 聊到沒東西可聊時，甚至會開始聊生活、興趣。直到看完這篇文章後，我也想要試著練習1 on 1，於是我做了2件事情：1.告訴我的大主管，希望將原先不固定的1 on 1，改成每個月一次...