王牌業務拒升主管，怎麼處理？請打破選主管的3大迷思！

在企業上了一整天課後，業務部的王協理抽空來找我，他問：「河泉老師，請教一個小問題，最近公司對業績的要求變高，可是碰到很奇怪的狀況⋯⋯」我問：「什麼樣的狀況？」王協理接著說：「就是業務主管出缺時，按慣例，都挑業績最好的人升遷。最近這些業績好的人，卻不願意升遷，老師有什麼好方法嗎？...