商業周刊員工20歲到70歲都有，要怎麼溝通？嘉新水泥用MBTI解決世代衝突
作者 盧廷羲
成立近70年的嘉新水泥，2014年第三代接班，由張剛綸接任董事長、王立心接任副總經理。由於水泥獲利不如以往，他們展開轉型路，一面發展旅宿業，主導投資日本沖繩飯店Hotel Collective；一面投身健康照護事業，成立產後護理之家。然而，嘉新在轉型初期遇到很多阻礙，內部溝通是最大挑戰。...
成立近70年的嘉新水泥，2014年第三代接班，由張剛綸接任董事長、王立心接任副總經理。由於水泥獲利不如以往，他們展開轉型路，一面發展旅宿業，主導投資日本沖繩飯店Hotel Collective；一面投身健康照護事業，成立產後護理之家。然而，嘉新在轉型初期遇到很多阻礙，內部溝通是最大挑戰。...