考績又是差⋯如何翻轉主管對我的印象？從4個方向建立個人職場價值

「為什麼我這麼努力，卻沒有加薪？」、「我是不是嘴巴不甜，所以主管給我的年終考績打乙等？」每到年底，關於考績、年終獎金的話題總是很熱絡，朋友問我，主管是如何評核員工的？為什麼自己與主管的認知會有落差呢？在職場上，與主管相處是一門藝術，既然稱之為「藝術」，就不是1+1=2這種可以套用的公式。...