想被主管看見職場價值⋯你得培養4個好習慣，發揮個人影響力！

每位經理人不是都想要聽話做事的員工嗎？夢幻員工不就是辛勤做分內工作的人嗎？在過去可能是如此，但今日的領導人不需要更多依賴者，他們需要更多雙尋找機會的眼睛、更多雙能打聽哪裏未被滿足的耳朵、更多解決問題的人手。...